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真正实现退市常态化，需要进一步丰富上市公司退市的方式，也需要进一步降低退市的门槛。让劣质公司无法在市场上苟活，让该退市的公司出清，如此才是退市常态化的应有之义，也是从整体上提升A股上市公司质量不可或缺的手段。□曹中铭（财经评论人）责任编辑：覃肄灵

而在年平均工资方面，国家统计局发布的数据显示，去年，我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，比上年增长11.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，比上年增长8.3%。双双出现大幅度增长。与此同时，城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业三个行业的年平均工资超过了12万元。

关于内幕信息的形成过程，行政处罚决定书显示，2016年10月下旬，润达医疗法定代表人、董事长刘某在国金证券王某东陪同下，与某基金执行董事骆某进行了礼节性的会面沟通，其间曾提及该基金控股了瑞莱生物。2016年12月2日，刘某、王某东与骆某等人以电话会议形式就收购瑞莱生物事项进行了洽谈，双方初步达成合作意向。当晚，骆某通过电子邮件把《投资框架性协议》（草稿）以及《保密协议》发给王某东，内容涉及润达医疗收购瑞莱生物100%股权、交易对价及支付安排和保密事项等。次日，王某东把此邮件转发给项目团队成员陈某亮，并让其转发给润达医疗的刘某和董事会秘书陆某艳。

值得注意的是，今年2月，一家中国公司获得了6亿美元（约合40亿人民币）左右的B轮融资，估值达30亿美元（约合200亿人民币），成为了全球估值最高的人工智能（AI）芯片独角兽。3月，日本经济新闻汇总了人工智能相关专利的民营企业排行榜，又通过对过去三年（2016-2018年）公开的专利申请件数发现，进入前50的企业中，中国有19家，超过美国的12家。而在此之前，2013-2015年，美国的企业数则更多。

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